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新经济时代企业人力资源管理创新问题研究被引量：18

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摘要为了适应当今社会的飞速发展以及人才急需的现状,很多企业都对人力资源的管理进行了创新,由此可见,人才已经成为了推动社会发展的重要力量军。在新的经济社会中,企业若想实现经济利益的最大化,在社会中保持长久不败之地,就需要对人力资源进行创新性的管理与运营。本文笔者主要研究了新经济时代下,人力资源管理所面临的问题以及解决的对策。

作者吴丽

机构地区沛县交通运管所

出处《电子制作》 2015年第2Z期285-,共1页 Practical Electronics

关键词新经济时代企业人力资源管理问题解决对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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