商业银行人力资源管理优化探析被引量：2

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摘要人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的"第一资源因素"。商业银行是技术密集型的企业,人力资源的研究与开发尤为重要。但是,与世界一流银行人力资源管理相比较,我国商业银行的要求仍存差距,需要不断优化人力资源管理,深化人力资源管理机制改革,加强人力资源能力建设。因此,本文通过分析我国商业银行人力资源管理现状,探究其存在的问题,从而提出相应的措施。

作者谢芬安镝

机构地区中国建设银行海南省分行

出处《时代金融》 2012年第06X期160-160,171,共2页 Times Finance

关键词商业银行人力资源管理

分类号 F832.3 [经济管理—金融学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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