企业员工绩效管理的有效途径探讨被引量：4

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摘要分析了我国企业员工绩效管理的现状 ,并在结合美日两国企业绩效管理成功经验的基础上 ,提出了实施员工绩效管理的有效途径 :①在全员中宣传渗透绩效管理的理念 ;②把绩效管理看作一个完整的系统 ,做好各个环节的相关工作 ;③将绩效管理工作与企业的激励政策的制订相结合 ;④实施有效的绩效管理必须与建设高绩效的企业文化相结合。做好上述工作 ,有助于企业员工绩效和企业整体绩效的提高。

作者贝金兰董保真黎娜娜王春雨

机构地区西南石油学院工商管理学院

出处《兰州学刊》 2002年第3期24-26,共3页

关键词员工绩效绩效管理激励政策企业文化企业管理中国

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.23 [经济管理—企业管理]

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