期刊文献+

中国企业CEO继任与企业绩效的关系问题研究

下载PDF
导出
摘要 通过对CEO继任的相关文献进行回顾,梳理了具有代表性的经典文献,并将重点集中在21世纪以来10年左右的前沿论文。通过对重要研究成果的梳理,分析了CEO继任与企业绩效的关系,提出了研究的框架和研究的结论。
机构地区 辽宁大学商学院
出处 《中国商贸》 2012年第06Z期54-55,共2页 China Business & Trade
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Scott D.Graffin,Mason A.Carpenter,Steven Boivie. What' s all that (strategic) noise?anticipatory impression management in CEO succession[J].Strategic Management Journal,2011,(32).
  • 2Jie(Jenny)Tian,Jerayr(John)Haleblian,Nandini Rajagopalan. The effects of board human and social capital on investor reactions to new CEO selection[J].Strategic Management Journal,2011,(32).
  • 3Timothy J.Quigley,Donald C.Hambrick. When the former CEO stays on as board chair:effects on successor discretion,strategic change,and performance[J].Strategic Management Journal,2011.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部