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浅谈在国有工程建设单位引入职业经理人的模式和作用
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1
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摘要
随着国企改革的稳步推进和国家"一带一路"项目建设需要,加强职业经理人体系建设,激发企业活力,提高企业经营管理水平,已是摆在企业面前的一项重要工作。本文结合笔者所在单位的实际情况,探讨在国有工程建设单位引入职业经理人的模式和作用,并分析存在的问题及对策,以促进企业和人才的共同发展。
作者
朱萌萌
机构地区
中国能源建设集团广东电力工程局有限公司
出处
《中外企业家》
2016年第6期162-162,164,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
职业经理人
国有企业
问题及对策
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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