高职生就业的心理障碍与排除建议

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摘要目前,在严峻的就业形势下,社会大学生竞争越来越激烈,竞争势态日益激烈。而高职生面对激烈的竞争很容易出现心理障碍以及其他心理问题。因此排除高职生就业的心理障碍,帮助高职生调整心态,解决他们的就业心理冲突问题对他们顺利走上工作岗位有重要意义。本文在这一背景下首先从高中生就业的心理障碍与心理冲突入手,分析了高职生就业产生心理障碍的主要原因并针对原因提出了解决性措施。

作者唐菲

机构地区广西电力职业技术学院

出处《管理观察》 2017年第17期112-114,共3页 Management Observer

关键词高职生心理障碍成因措施

分类号 G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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