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企业绩效评价新论

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摘要 本篇文章首先对构建绩效评价体系的主要作用进行阐述,从绩效评价体系不能迎合企业竞争要求、绩效评价体系构建不合理、绩效评估体系注重企业内部评估三个方面入手,对当前企业绩效评价存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出企业绩效评价体系构建的优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
作者 吴淑丽
出处 《现代商业》 2017年第26期120-121,共2页 Modern Business
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