摘要
在市场经济大潮中,企业与企业之间竞争愈发激烈,企业要想在激烈的市场竞争中取得优势,就要不断提升企业的绩效。实践证明,通过绩效管理是提高企业市场竞争力的有力途径之一。绩效管理可以激励员工,增强凝聚力,找出影响绩效的因素,制订改进措施,最终增强企业的核心竞争。所以,企业只有建立一套科学有效的绩效管理机制,才能提高企业的整体绩效。本文结合某物业公司的实例,阐述企业在绩效管理推进过程中的问题及改进办法。
出处
《行政事业资产与财务》
2018年第6期20-20,17,共2页
Assets and Finances in Administration and Institution
