摘要
目的:调查区域内各级医疗机构对新护士规范化培训现状及需求,以有效的促进区域内新护士的有效培训。方法:采用自行设计的培训需求调查表,在问卷网上进行编辑,通过微信推送的形式,并附以说明,对区域内各级医疗机构的护理管理者进行新护士规范化培训的需求调研,并对调查结果进行分析。结果:区域内的新护士基本来自外招;区域内各级医疗机构都新护士规范化培训的需求较高,分值为5.99±1.23分,尤其是民营医院需求最高;3种类别的医院之间无统计学差异,P>0.05;区域内医疗机构对新护士培训知识的需求理论知识(91.44%)>操作知识(74.31%)>科研知识(62.22%)>专科知识(57.41%),其中专科知识中妇科、儿科需求度较低,内科、急诊、心理护理需求度最高;区级专科医院与社区卫生服务中心对新护士知识培训需求基本一致。结论:区域内各级医疗机构新护士培养参差不齐,困难较多,培训需求度高,需要在区域内建立因地制宜、个性化的新护士规范化培训体系,以满足我国医疗卫生事业发展的现状,满足人民群众的需求。
出处
《湖南中医药大学学报》
CAS
2018年第A01期99-100,共2页
Journal of Hunan University of Chinese Medicine
