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企业伦理型领导与员工建言行为研究--基于二元工作激情的视角 被引量:2

The Relationship between Ethical Leadership and Employee Voice Behavior from the Perspective of Dualistic Work Passion
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摘要 该文从工作激情理论视角研究了伦理型领导与员工建言行为的关系,以及二元工作激情在其中的中介作用。研究结果表明:伦理型领导对员工建言行为有显著正向作用,和谐工作激情、强迫工作激情在伦理型领导和员工建言行为之间起中介作用,伦理型领导会促进和谐工作激情,减少强迫工作激情,继而均会有利于员工做出建言行为。
作者 许黎明
出处 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2018年第9期90-96,共7页 Modern Economic Research
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参考文献9

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