摘要
以2011～2016年中国制造业上市公司为研究对象,分析了高管团队环保经历对企业环保投资的影响。研究发现,就个别效应而言,拥有环保教育经历、重污染型企业工作经历、环保奖惩经历的高管团队倾向于积极进行环保投资;拥有环保活动组织经历的高管团队与企业环保投资的关系不显著。就总体效应而言,高管团队拥有的各种环保经历越丰富,越有利于企业环保投资。因此,就优化高管团队环保经历而言,应丰富高管团队成员自身"环保友好型"知识储备,通过加强环保宣传、培训、知识竞赛以及推行绿色办公等方式优化高管团队环保经历;就完善企业制度而言,应该把环保经历纳入高管考评选拔与配置机制,健全企业环保友好型机制;就改善宏观环境而言,要改善国家"环保友好型"宏观环境,把环保奖惩纳入企业信用评价体系,调动高管团队进行环保投资的积极性。
出处
《郑州航空工业管理学院学报》
2018年第6期48-56,共9页
Journal of Zhengzhou University of Aeronautics
基金
河南省社科规划项目(2018BJJ059)
河南省软科学项目(182400410673)
