限制性股票股权激励的会计处理方法分析

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摘要限制性股票是上市公司采用股权激励方式之一,企业在满足实施股权激励条件下,制订股权激励计划,在计划中,上市公司应载明股权激励的目的及激励对象,拟授出的数量及股权激励计划的有效期、限制性股票的授予价格等相关内容;上市公司在设立激励对象获授权益、行使权益的条件中,如果是分期行权的,应当就每次麵对象行使权益分别设立条件,激励对象为董事、高级管理人员的,上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。绩效考核指标应当包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标。

作者邓国雷

机构地区重庆万里新能源股份有限公司

出处《经济技术协作信息》 2019年第1期34-35,共2页

关键词股权激励方式限制性股票会计处理方法股权激励计划绩效考核指标上市公司激励对象高级管理人员

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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