摘要
组织间协作是战略管理和组织管理研究的一个重要议题。在梳理国外相关文献的基础上,从管理程序、社会交换和资源依赖三个视角出发对组织间协作的相关研究进行了概述,并基于此对其进行了维度的划分,对其影响因素及影响机理、结果变量及作用机制进行了研究和述评。最后,提出了未来研究的可行方向。
作者
黄春萍
赵晓静
陈冰
HuangChunping;Zhao Xiaojing;Chen Bing
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2019年第1期119-125,共7页
Modernization of Management
基金
国家社会科学基金项目(16BGL085)
