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住院药房绩效改革方案中工作量化的探讨
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摘要
对住院药房实施绩效管理措施,进行量化考核,可实现劳动公平,提高工作积极性及工作效率。通过对住院药房实施绩效改革方案,细化各个班次的工作内容并做出合理编排,再将各班次的工作量数字化,达到量化的目的 ,建立工作量化的考核指标,以此提高工作效率,以此为基础进行二次分配,实现多劳多得,且显著提高了住院药房的服务质量及临床科室对药房的满意程度。
作者
罗端庆
梁碧丹
李少芳
邱俊亨
肖长久
吕杏放
梁雯雯
卢玉华
机构地区
肇庆市第三人民医院药剂科
肇庆市高要区人民医院麻醉科
出处
《中国现代药物应用》
2019年第6期157-158,共2页
Chinese Journal of Modern Drug Application
关键词
绩效改革
工作量化
住院药房
分类号
R952 [医药卫生—药学]
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