摘要
目的探讨护士岗位责任制在护理管理中的应用效果。方法选择2017年5月—2018年5月该院岗位责任制护理示范病房的36名护士作为研究组,选择同期该院非岗位责任制护理示范病房的36名护士作为对照组。对照组采取传统护理管理模式,研究组采用护士岗位责任制进行护理管理。比较两组护士理论知识、操作技能、护理文书的考核结果,并随机选择所管床位的50例患者评价其护理满意率。结果研究组护士理论知识、操作技能、护理文书考核评分均高于对照组(P<0.05)。研究组护理满意率100.00%,高于对照组84.00%(P<0.05)。结论护士岗位责任制在护理管理工作中具有显著的应用效果,可以提高护士的工作能力与患者的满意度,适于推广。
出处
《中国卫生产业》
2019年第7期79-80,共2页
China Health Industry
