摘要
RBRVS(以资源为基础的相对价值关系)是根据资源消耗及相对价值来支付医师劳务费用的一种方法,目前在欧美、中国台湾等许多发达国家和地区被广泛用做医保付费、医师劳务费用支付的主要标准,近几年该方法也被大陆许多医院引进使用,但尚无统一标准。本文结合国家2012版医疗服务价格项目规范、收费比价关系及与中国台湾版本RBRVS对照验证,探索将其进行本土化的方法,从而可以将其推广应用于医院医师绩效评价,提升医院绩效管理水平。
出处
《中国总会计师》
2019年第4期82-84,共3页
China Chief Financial Officer