摘要
在健康中国战略背景下实行"医养结合"养老模式,是关乎国计民生的创新选择。本文从目前快速老龄化的社会现实、独生子女家庭的特殊结构、养老机构护理观念的局限性和医疗机构资源分配不合理的背景出发,分析实行"医养结合"养老模式的原因,指出机构转型过程中存在供给主体提供服务的积极性不高、服务收费水平高、缺乏专业人才、政府部门之间尚未形成高效合作的服务序列等问题,并针对存在的问题从构建品质化养老观念、培养人力资源等方面提出解决路径。
出处
《管理观察》
2019年第18期167-170,共4页
Management Observer
