新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索被引量：1

下载PDF

导出

摘要国际企业的发展方向离不开人力资源管理的优化,通过对国际企业人力资源管理模式以及企业管理发展体系的学习,可以让我国企业提升竞争力,让企业获得可持续发展。本文首先阐述国际化经营对人力资源影响,并探索国际企业人力资源管理模式和管理体系的发展路径,希望可以为我国企业的发展提供借鉴。

作者吴婷

机构地区中国人民大学商学院

出处《现代商业》 2019年第16期54-55,共2页 Modern Business

关键词国际企业人力资源企业管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1仇丽君.国际工程人力资源管理探讨[J].中国管理信息化,2018,21(23):105-106. 被引量：1
2应歌.浅析跨国企业的人力资源管理[J].现代国企研究,2018(14):13-13. 被引量：3
3姚成义.初探国际油气田开发项目人力资源管理和合同管理的界面[J].全国流通经济,2018(18):59-60. 被引量：3

二级参考文献7

1郑谦.国际工程项目管理中的人力资源管理[J].国际经济合作,2004(7):43-45. 被引量：12
2秦煜川,苏胜永.国际工程项目的人力资源管理[J].技术与市场,2012,19(6):356-356. 被引量：4
3李红征,冯志海.国际工程项目中的人力资源管理[J].国际经济合作,2001(6):26-28. 被引量：9
4林肇宏,薛夏斌,李世杰.企业跨国经营中的人力资源管理模式选择及原因分析[J].管理学报,2015,12(5):702-709. 被引量：12
5张毅.国际工程项目人力资源管理研究[J].低碳世界,2016,6(12):233-234. 被引量：3
6安志军.加强人力资源国际化管理的几条途径[J].国际经济合作,2003(1):30-31. 被引量：5
7苏方国.跨国经营与国际人力资源战略研究[J].现代管理科学,2014,2(8):54-56. 被引量：2

共引文献4

1王曼.跨国公司海外经营人力资源管理研究[J].产业与科技论坛,2021,20(7):212-213.
2朱洪江.提升跨国企业精细化管理效能的实践与探索[J].全国流通经济,2019,0(25):32-33.
3严雁.工程项目管理中分包合同管理的重要性探析[J].江西建材,2020(9):252-252.
4陈青玲.浅谈分包合同管理在工程管理中的作用[J].新材料·新装饰,2023,5(5):183-186.

同被引文献7

1刘芝钰.文化维度视域下跨文化冲突的原因及应对策略——兼论文学经典阅读的价值[J].传媒论坛,2020,3(1):147-149. 被引量：4
2吕邈,权锡鉴.中国企业跨文化管理的有效模式与策略论析[J].齐鲁学刊,2017(4):110-116. 被引量：12
3石玉姣,侯雁慧.基于文化差异的企业跨文化管理策略研究[J].辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2018(1):25-28. 被引量：1
4袁月.在华跨国公司的跨文化管理研究评述[J].中国商论,2019,0(12):99-100. 被引量：1
5马大卫,王雪霏.全球化背景下企业跨文化培训战略浅析[J].社科纵横,2020,35(1):65-68. 被引量：2
6常绪仙,李景卫.跨文化团队管理面临的主要问题及应对策略[J].现代商贸工业,2020,41(11):62-63. 被引量：2
7陈子扬.简议商务谈判中跨文化冲突管理策略[J].课程教育研究,2019(46):254-255. 被引量：2

引证文献1

1薛颖.基于国际企业人力资源管理的跨文化冲突与管理策略研究[J].中国多媒体与网络教学学报（电子版）,2020(20):234-236. 被引量：2

二级引证文献2

1王岩,Chungwon Woo,藏振.全球化视域下的跨文化人力资源管理研究[J].文化创新比较研究,2022,6(3):170-173. 被引量：2
2李华.人力资源管理与企业绩效的关联性分析和探讨[J].企业改革与管理,2022(18):68-70. 被引量：3

1王海芳,刘萍.大数据视角下企业人力资源管理创新发展研究[J].大众投资指南,2019,0(3):89-89. 被引量：1
2蔡珊珊.基于管理熵的企业人力资源管理模式探究[J].科技经济导刊,2019(7):240-240.
3孙帅.国有企业激励机制存在的问题及优化措施[J].才智,2019,0(4):250-250. 被引量：1
4金洁煌.知识创新背景下的企业人力资源管理模式[J].现代营销（下）,2019(5):233-234. 被引量：1
5赵宏伟.国有企业人力资源激励机制研究[J].信息周刊,2019,0(6):0448-0448.
6刘旭.浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透[J].企业科技与发展,2019,0(5):287-288. 被引量：1
7张楠.对企业人力资源管理模式与激励机制分析[J].经济视野,2019,0(4):84-84.
8张威.以人为本人力资源管理方法探析[J].当代县域经济,2019,0(8):56-57. 被引量：1
9王林.探讨事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核[J].财讯,2019,0(17):52-52. 被引量：1
10朱诚.企业文化建设中的人力资源管理问题及其解决对策[J].企业改革与管理,2019(8):191-192. 被引量：6

现代商业

2019年第16期

浏览历史

内容加载中请稍等...

新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索被引量：1

参考文献3

二级参考文献7

共引文献4

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索 被引量：1

参考文献3

二级参考文献7

共引文献4

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索被引量：1