摘要
自2010年以来,我国通过基层医疗机构全科医师转岗培训、“5+3”全科专业住院医师规范化培训及“3+2”助理全科医师培训等多种形式,长短结合,加快培养基层全科医师,并以全科医师的使用为重点,全面加强基层卫生人才队伍建设,取得了明显成效。全国目前已有约30万全科医师,并提出到2020年实现城乡每万名居民拥有2~3名合格全科医师,到2030年城乡每万名居民拥有5名合格全科医师的工作目标。在全科医师培养的多途径当中,经过“5+3”规范化培养的全科医师培训周期最长,管理严格,培训质量得到了有效保障。
出处
《中国卫生人才》
2019年第9期44-45,共2页
China Health Human Resources
