摘要
随着社会经济的不断发展,双创政策的稳步推进,越来越多的企业如雨后春笋一般冒了出来,为了提升企业的管理及经济效益,强化企业核心竞争力及员工的凝聚力,企业必须要探索企业文化的建设,通过文化去提升企业的综合能力,以应对现如今激烈的企业竞争。因此,为了更好地提升企业管理效率及经济效益,必须要不断打造企业文化建设,分析其对企业管理及经济效益提升的内在关系。本文就以企业文化的基本概念为基础,分别分析企业文化建设与企业管理的关系,及企业文化建设与经济效益的关系,通过分析不断创新企业文化建设,以期来提升企业整体效益。
出处
《中国商论》
2019年第19期122-123,共2页
China Journal of Commerce
