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东北地区人才流失的多维解析与应对策略被引量：2

Multi-dimensional Interpretation of Loss of Talented People in the Northeast and Countermeasure Strategies

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摘要人才是第一资源,是经济社会发展中的战略性、决定性资源,是国家、地区、行业竞争力的集中体现。在振兴东北地区等老工业基地战略实施进程中,东北地区出现了较为严重的人才流失情况,成为影响东北地区发展的一个障碍性因素。未来东北地区要从转变思想观念、调整体制机制、创新管理方式、打造人才工程和优化产业结构等方面加快人才建设。

作者李强 Li Qiang

机构地区中共长春市委党校管理教研部

出处《长春市委党校学报》 2019年第5期29-33,共5页 Journal of the Party School of CPC Changchun Municipal Committee

关键词人才流失东北振兴深化改革政府管理

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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长春市委党校学报

2019年第5期

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