摘要
目的 建立健全一套适合地市级综合性医院的多学科协作(MDT)诊疗管理体系,有利于提高医院的服务质量和服务能力,提高学科的品牌影响力。方法 通过搜集相关文献资料,借鉴标杆医院的做法及结合医院实际情况,制定医院组建MDT的工作方案、相关考核奖励制度和工作流程。通过每周、每月督促MDT工作进度,逐步推进MDT工作的正常运行。结果 医院成立了19个MDT团队,开展MDT病例数同比2017年增长243%。结论 多学科协作诊疗是医院学科发展的需要,有利于打破专科壁垒,建立有效的专科衔接机制,实现医患双方共赢。
出处
《现代医院管理》
2019年第5期11-13,共3页
Modern Hospital Management
基金
南华大学医院管理研究所课题(2018YJGL14)
