论企业效绩评价制度

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摘要一、企业效绩评价的理论依据企业效绩评价作为现代公司制度的产物,其理论基础是以所有权与经营权分离为前提的代理理论。现代公司制度的特征是所有权与经营权的分离,或者说所有权与控制权的分离。因为现代公司迫于市场竞争的压力,需要不断扩大规模和拓展领域,企业管理过程日益复杂,资本的所有者由于经营能力所限,不得不聘请专业人士进行经营管理。另外,随着资本市场的发展,企业股东越来越分散,

作者刘泓

机构地区湖北省社科院财务处

出处《财政与发展》北大核心 2002年第16期12-14,共3页 Finance and Development

关键词企业效绩评价代理人问题投资报酬率委托代理关系财务效益经营管理者

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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