劳动合同制的概念及其适用范围

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摘要 1986年7月12日,国务院发布了四个改革劳动制度的《暂行规定》:《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。以实行劳动合同制为重点的这四个配套改革的《暂行规定》,从1986年10月1日起在全国范围内开始实行。这是建国以来我国劳动制度的一次重大改革。

作者李景森王乃荣

出处《法律学习与研究》 1988年第3期31-32,38,共3页

关键词劳动合同制劳动制度职工待业保险劳动工资计划暂行规定退休养老劳动保险制度劳动报酬固定工制度用工形式

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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1988年第3期

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