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激励措施在人力资源管理中的运用初探
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摘要
随着经济社会的发展,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,实现可持续发展,就要优化企业的内部结构,充分发挥人力资源的作用,采取一系列的激励措施,以提高企业员工工作的积极性和创造性。本文主要就激励措施在人力资源管理中的应用,发现激励措施中存在的问题,完善多元化的激励措施等方面进行分析和探讨。
作者
王丽凤
机构地区
青岛华欧集团股份有限公司
出处
《经济视野》
2019年第10期88-89,共2页
Economic Vision
关键词
激励措施
人力资源管理
多元化
运用
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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