摘要
随着我国社会经济环境的改革,近年来我国事业单位在内部管控中也面临着新的挑战。在众多管理模式中,预算绩效管理作为新兴管理方式,在很多事业单位中开始应用。预算绩效管理作为一种将绩效管理的概念与单位预算管理相结合的方式,由于在绩效目标、绩效评价方面都很明确,能很好的优化事业单位预算管理效果,促进事业单位预算管理效率和效果的提升。但当前我国事业单位的预算绩效管理工作尚存在一定进步空间,仍有部分问题需要优化。本文主要从事业单位预算绩效管理内容、意义及现存问题出发进行探究,对其优化对策和建议进行了分析,希望同文中观点,能为广大事业单位的预算绩效管理优化提供一定参考。
出处
《财会学习》
2019年第24期6-8,共3页
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