摘要
采用典型抽样调查方式对武汉市4所高等院校共261名大学生进行调查。通过卡方检验和交叉统计分析发现,高职生和普通本科生在留汉意愿、留汉政策认知、政府扶持大学生创业就业力度满意度和是否留汉原因等方面出现了差异。根据统计结果,提出注重高职生的成长和发展,提升其就业竞争力;改善“三宜”环境,巧留好人才;创新宣传方式,提升大学生留汉意愿等建议,希冀“百万大学生留汉创业就业计划”在未来三年能取得更好的成效。
出处
《统计与管理》
2019年第4期103-105,共3页
Statistics and Management
基金
中国高等教育学会高等教育科学研究“十三五”规划课题“‘互联网+’背景下高职生创业困境及胜任力培养路径研究”（16YB162
GZYZD2016007)
2016年度湖北省中华职业教育社调研课题重点项目“‘互联网+’背景下高职大学生自主创业困境现状及成因实证研究”（HBZJ2016002）
武汉职业技术学院2018年度校级重点课题“优秀传统文化融入高职院校思想政治工作评价体系的建构与运用”（2018YJ029）
