摘要
以2013-2017年我国国有上市信息技术公司为样本,借助Fau算法,运用负二项式模型,研究国企混改TMT断裂带对企业创新投资的影响,并以董事会的结构为调节变量,研究其对高管团队断裂带与企业创新投资关系的调节效应。研究结果表明,一是国企混改TMT任务断裂带对企业创新投资有显著正向影响,TMT任务断裂带强度越强,越能激发企业的创新投资;二是董事会结构对TMT断裂带和创新投资间的关系有正向调节作用,非国有董事占比越大,TMT断裂带对企业创新投资的正向影响越大,但当非国有董事占比足够大,其调节效应明显减弱。
出处
《经济研究导刊》
2019年第31期55-58,共4页
Economic Research Guide
基金
教育部人文社会科学研究规划基金“基于团队生命周期的TMT认知演化对决策绩效的影响研究”（17YJA630020）
