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人力资源绩效管理体系的构建探讨被引量：2

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摘要人力资源管理在企业管理中占据重要位置,人力资源管理的有效性,是保证企业实现持续高质量发展的重要基础和前提。随着我国不断提升现代化,人力资源绩效管理体系在企业中的应用也愈发普遍。实施人力资源绩效管理,提高人力资源绩效水平,必须要有一个完整的体系和框架。本文分析了人力资源绩效管理基本概念,在此基础上,探讨了人力资源绩效管理体系的构建,以期提出启示意义的思考。

作者李睿

机构地区中国人民大学商学院

出处《时代金融》 2019年第31期95-96,共2页 Times Finance

关键词人力资源人力资源管理绩效管理指标体系

分类号 F [经济管理]

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