摘要
目的:医院重视和加强医务员工的健康管理,从而改善职工健康,提升职工幸福度,提高医务职工的服务绩效。方法:建立员工健康管理的“六大体系”,积极落实员工健康管理。结果:员工健康得到关爱,满意度上升,医院运行效率提升。结论:医院通过多途径、全过程、全方位的重视和加强员工健康管理,实行职工防控疾病关口前移,切实关爱员工健康,关心职工生活幸福,使员工对医院产生认同感和归属感,进一步增强医院的凝聚力和向心力。
出处
《江苏卫生事业管理》
2019年第12期1627-1628,共2页
Jiangsu Health System Management
