摘要
民族地区基层公务员与广大民众接触最直接、最频繁,其行政道德状况影响力广泛深远,具有强烈的示范引导价值。本文基于民族地区基层公务员实证调查,分别从历史文化视角、经济社会发展层面以及主体自身特征三个方面深入分析影响广大基层公务员队伍公共行政道德的多维因素,为更加有效地完善行政道德建设、提升基层公务员行政道德水平奠定理论前提和基础。
出处
《攀登（哲学社会科学版）》
2019年第6期74-80,共7页
New Heights(Philosophy and Social Science)
基金
国家社科基金一般项目“民族地区基层公务员行政道德问题研究”(12BZX076)
国家社会基金西部项目“藏区社会治理中的社会组织作用研究”(15XSH024)
