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优化人力资源配置依法从严管理实现油田持续发展

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摘要文章对如何在进一步深化改革的形势下调整人力资源结构,优化资源配置,建立长效人员激励约束机制,提高油田企业发展质量和效益进行探讨,提出建议。

作者李随永

机构地区河南石油勘探局有限公司

出处《化工管理》 2020年第1期50-50,共1页 Chemical Engineering Management

关键词从严管理人力资源优化配置

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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