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现代企业知识型员工的激励策略研究
被引量：
2
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摘要
现代企业人力资源管理所做的不再是管理人员,更多的是要有服务企业、服务员工的理念,即更多地要从员工出发,为员工做好服务,用考核、薪酬和奖惩等措施调动企业员工工作积极性,激发企业员工的工作潜能完成企业目标,实现以人为本,实现企业的发展和经济效益。本文通过探讨现代企业知识型员工管理现状,提出现代企业知识型员工的激励策略。
作者
陈倩
机构地区
中恩工程技术有限责任公司
出处
《中国商论》
2020年第2期182-183,共2页
China Journal of Commerce
关键词
知识型员工
激励策略
现代企业
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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