浅析人力资源管理中企业培训的重要性和紧迫性被引量：1

Analysis on the Importance and Urgency of Enterprise Training in Human Resource Management

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摘要人力资源作为企业重要组成部分,对人才资源挖掘、作用发挥、利用有着重要作用,具有物质性、适应性、局限性特点。目前,企业岗位人才资源匮乏、生产骨干缺乏,难以顺利完成生产任务及生产安全。因此,人力资源中进行企业培训成为当务之急。文章着重对人力资源中企业培训的重要性和紧迫性展开分析,并叙述了其存在的不足和解决方法。

作者吴新华 Wu Xinhua

机构地区青海黄河电力检修工程有限公司

出处《青海水力发电》 2019年第4期65-66,共2页

关键词人力资源管理生产骨干资源匮乏岗位人才重要性和紧迫性资源挖掘存在的不足物质性

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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青海水力发电

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