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人力资源管理创新策略探究

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摘要在我国科技发展的过程当中,人力资源建设是首要的问题,作为相应企业部门单位,在落实人力资源管理的过程当中,要综合当前社会发展的理念,运用现代科技技术,对人力管理策略进行不断的创新。提升人力资源管理质量的同时,促进员工在企业单位当中发挥最大的潜能,投身于企业单位建设过程当中,最大化企业发展的经济利益。

作者李曙光

机构地区唐山唐钢气体有限公司

出处《劳动保障世界》 2020年第5期4-4,共1页

关键词人力资源管理创新策略

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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