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混合型体制企业的管理制度与激励机制探讨

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摘要混合型体制企业作为国有资产与民间资产融合的产物,对于盘活国有资产,激发民间资本活力,双方合作共赢具有重要作用。但是,在企业内部仍存在产权制度不明晰、国企占据行业垄断地位、公司治理乏力和法律保障制度尚未健全的问题。对此,从明确混合型体制企业发展方向、调整企业股权结构、建立现代企业制度和完善经营者报酬制度方面提出建议对策,从而更好地促进双方融合,深化国企改革。

作者沈诗洁沈序龙

机构地区香港弘富财富管理有限公司成都营业部四川工商职业技术学院

出处《企业改革与管理》 2019年第23期23-24,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词混合型企业管理激励机制

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2019年第23期

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