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努力形成后疫情时代浙江人力资本优势
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摘要
新冠肺炎疫情对浙江人力资本发展的挑战和机遇并存。作为外来人口大省,浙江积极应对疫情带来的短期“用工荒”,通过创新推出一系列人员管控及服务新举措,有力保障员工返城返岗,形成了复工复产人力资本支撑。未来一段时期,前瞻分析和积极把握疫情对于加速浙江新经济新业态发展、加大低成本人才供给、加快新型城市化进程等方面的机遇,努力形成并增强浙江长期发展的人力资本新优势。
作者
吴可人
机构地区
浙江省发展和改革研究所
出处
《浙江经济》
2020年第4期36-37,共2页
Zhejiang Economy
关键词
人力资本
人才供给
用工荒
有力保障
前瞻分析
疫情
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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