摘要
目的:分析某选煤企业女工尿常规检查结果的现状,为提高该企业选煤女工的健康状况提供理论依据.方法:选择2018年1月~2018年12月在山西省某大型煤炭集团职业病防治所进行常规年度体检的全体选煤女工作为研究对象作为研究对象,将成年、在该企业工作超过一年且在排除患严重影响尿常规结果的基础病及未提供尿液和尿液样品不合格的工人后作为研究组样本,选择在该医院体检、年龄及其他条件相似且从事其他职业的女性体检者作为对照组样本.x2检验法比较选煤女工与一般职业女性人群的尿常规检验结果,二分类Logistic回归法探讨选煤女工尿常规异常的影响因素.结果:选煤女工每天长时间上班、倒班、高工作负荷、高工作压力、每天饮水量多的百分比高于对照组(P<0.05).研究组尿常规检查结果总体异常率,白细胞、潜血、蛋白质、葡萄糖异常率均高于对照组(P<0.05).Logistic回归分析显示,“工龄”、“是否结婚”、“每天上班时间”、“工作负荷”、“每天饮水量”是“尿常规结果是否异常”的独立影响因素(P<0.05).结论:选煤女工尿常规检查异常检出率高于一般职业女性人群,加强对结果异常者的进一步专科检查,合理分配工作任务,增加选煤女工的健康卫生资源,加强卫生知识的宣传教育,可能有助于提高选煤女工总体健康水平.
出处
《医学检验与临床》
2020年第2期68-72,共5页
Medical Laboratory Science and Clinics
