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建设银行数字化人力资源管理的行与思
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摘要
为实现"智慧eHR"的建设目标,建设银行人力资源部将总体规划分解为信息、服务、学习、评价和激励五大功能模块,通过实施员工机构视图、一体化员工服务平台、建行大学网络平台、智慧人才评价等一系列项目,分阶段将规划落地。近年来,新一代信息技术蓬勃发展、广泛应用,数字化已成为当下商业银行转型发展的重要趋势。
作者
刘东杰
董兵兵
机构地区
中国建设银行教育学习发展部
中国建设银行人力资源部信息化建设处
出处
《中国银行业》
2020年第2期72-74,共3页
China Banking
关键词
建设银行
人力资源管理
人力资源部
EHR
服务平台
网络平台
新一代信息技术
总体规划
分类号
F83 [经济管理—金融学]
引文网络
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