摘要
本文首先系统廓清了当前我国科研人才评价存在的困境及其带来的问题,其次论述了用户画像用于科研人才评价活动的可行性,并在此基础上梳理科研人才画像所需的数据特点,构建面向科研人才评价的画像标签库,继而提出一套可动态更新、具有一定普适性的科研人才分类分级评价模型,以期进一步优化现有的人才评价体系,为相关研究与实践工作开展提供新思路。
出处
《西南民族大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第6期234-240,共7页
Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
基金
华东师范大学“幸福之花”基金先导项目“大数据视阈下基于学术共同体的人文社科学术评价与促进研究”(2019ECNU-XFZH016)阶段性成果。
