摘要
目的:为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的迅速蔓延,合理配置医师人力并给予有力保障,对顺利渡过疫情难关起到关键作用。方法:通过文献研究,并结合此次专项管理工作的案例分析,梳理了我院的主要做法:通过将增加的工作量进行任务分析和岗位分类,对医师人力进行阶梯式管理,并将岗位分类和人员分类进行有效对应,在培训、物资、身心关怀等方面给予充分保障。结果:通过相关举措的实施,构建了新冠肺炎防疫工作医师人力配置体系,有效克服了突发疫情期间人力紧张的难题。结论:我院在新冠肺炎定点医院收治工作中对医师人力调配的管理模式,可对医院应对突发公共卫生事件疫情防控工作提供参考和借鉴。
出处
《江苏卫生事业管理》
2020年第6期743-745,共3页
Jiangsu Health System Management
基金
国家自然科学基金专项项目(62041101)。
