摘要
企业家精神长期以来囿于创新精神界域,忽视了更加全面、系统而科学的企业家精神体系构建。本文运用扎根理论研究分析并型构了基于创新、责任、效率和公平在内的企业家精神四维概念扩展模型,将企业家精神由经济维扩展到伦理维,并通过《华为公司基本法》(1998年)的实施案例进行模型的实证分析,最后基于企业家精神的框架维度提出有关对策建议。
出处
《经济研究参考》
2020年第9期68-76,共9页
Review of Economic Research
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“长江三角洲全面建设小康社会的协调发展研究”(No.16JJD790023)
江苏省博士后基金A类资助“经济分化中的新动能:新兴产业培育发展研究”
国家高端智库培育试点单位长江产业经济研究院资助。
