摘要
加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,既是地方政府必须落实的中央重大战略部署,也是实现区域高质量发展的必由之路。文章通过回顾已有的研究成果,对全面预算绩效管理进行了理论阐释,并以H市为例分析了地方政府推进全面预算绩效管理所面临的挑战,最后从绩效文化培育、信息化建设、专家参与治理和业务能力培训等四个方面提出了可行的改进建议。
出处
《地方财政研究》
北大核心
2020年第6期77-82,共6页
Sub National Fiscal Research
基金
教育部人文社科研究青年项目“地方政府推进全面预算绩效管理的障碍诊断与路径优化研究”(20YJC630153)。
