国有粮食企业中层管理者绩效考核体系优化研究被引量：2

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摘要中层管理者在国有粮食企业管理岗位中尤为重要,通过对中层管理者的绩效考核,即可对企业大概的运营情况进行评估,因此需有效优化中层管理者的绩效考核体系,提升管理者对工作的积极性,提升企业整体的管理水平,确保国有粮食企业处正常运作状态。

作者罗小苗

机构地区广东新供销天润粮油集团有限公司

出处《经济管理文摘》 2020年第14期108-109,共2页 Economy and Management Digest

关键词中层管理者国有粮食企业绩效考核体系优化

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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