摘要
在科学水平高水平发展的今天,科研不断突破极限,以团队形式开展科研活动大大提高了科研活动效率和质量,科研团队文化的建设日趋重要。在科研团队文化建设中融入茶文化精神,激发成员的团队精神和团队的凝聚力,提高团队的人文情怀和精神素养,是科研团队文化建设的一种新方式。本文拟从科研团队文化建设的内涵和建设路径分析入手,结合茶文化的内涵理念与精神,通过探析茶文化应用于科研团队文化建设的可行性与建设路径,从而将茶文化融入科研团队文化建设的实践。
出处
《福建茶叶》
2020年第7期357-358,共2页
Tea in Fujian
基金
福建省教育科学“十三五”规划2019年度课题“台湾大学教师评鉴制度研究与借鉴”(编号:FJJKCGZ19-239)
2018年福建省中青年教师教育科研项目“民办本科高校科研团队建设路径研究”(编号:JAS180716)的研究成果。
