提升石油国企员工培训质量的创新实践与探索被引量：2

下载PDF

导出

摘要近年来,石油国企在党中央的坚强领导下,有效应对风险挑战,不断创新体制机制,持续深化改革调整,发展活力进一步增强.随着国内勘探开发力度的持续提升,对石油国企的发展质量、综合竞争力提出了更高要求.而欲强企必先强人,做好员工培训工作对推进企业高质量发展有着重要的战略意义.本文以石油天然气类国企为例,简述了国企员工的培训工作现况,并就培训工作中存在的问题进行了分析,从提升培训质量的有效途径进行了探究.

作者刘夕侨

机构地区中国石油集团川庆钻探工程有限公司钻井液技术服务公司

出处《办公室业务》 2020年第13期46-47,共2页

关键词国企员工培训高质量发展探索

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1李燕萍.知识经济条件下企业员工培训与开发体系的创新[J].武汉大学学报（哲学社会科学版）,2002,55(6):708-713. 被引量：26
2张璐.国有企业员工的培训组织管理与实施措施[J].人力资源管理,2018,0(12):134-134. 被引量：1
3牟利平.关于提升基层企业员工教育培训质量的思考[J].当代职业教育,2014(2):62-64. 被引量：4
4丁志云.提升企业员工安全教育培训质量的有效途径[J].现代企业教育,2013(20):47-48. 被引量：5
5易雪玲.论企业员工培训理论的发展脉络[J].长沙通信职业技术学院学报,2004,3(4):9-11. 被引量：10
6魏国华.中小企业培训中常见问题及对策探析[J].内蒙古科技与经济,2010(18):9-9. 被引量：8

二级参考文献24

1陈绍友.员工培训的市场化和社会化发展[J].科学对社会的影响,2007,51(1):25-31. 被引量：3
2弗朗西斯赫瑞比郑晓明等（译）.管理知识员工[M].机械工业出版社,2000..
3迈克尔·比尔.管理人力资本[M].北京:华夏出版社,1999.16-45.
4[美]雷蒙德@A@诺伊.雇员培训与开发[M].徐芳译.北京:中国人民大学出版社,2001.
5琼@普莱尔.培训与发展手册[Z].王庆海译.北京:商务印书馆国际有限公司,1999.
6詹姆斯·W·沃克．人力资源战略[M]．北京：人民大学出版社，2001．
7严家明,吕国荣.《责任面前,没有任何借口》,求真出版社,2010年3月.
8蒋董磊.管理之美:人力资源管理与方略,中国纺织出版社.2004.
9徐云祥.管理心理学,北京大学出版社,出版社,2011.01.
10王少华,姚望春.员工培训实务,机械工业出版社,2004.

共引文献45

1吴建华.体验式教育在企业安全生产培训中应用的探索[J].船舶标准化与质量,2020(2):50-56. 被引量：4
2王昌钊,李凤霞,宋海燕,陈峰,张庆法,肖雁,何振兴.纺织企业新员工基本技能短期培训探讨[J].纺织器材,2021,48(S01):37-40.
3李璐.烟草企业员工培训问题探讨[J].经济视角（中）,2012(6):107-108. 被引量：1
4王韧峰,李向东.我国企业培训的环境分析[J].西南民族大学学报（人文社会科学版）,2004,25(10):209-212. 被引量：1
5李宇飞.论高校知识员工深度素质的培训与开发[J].中国成人教育,2005(4):20-22. 被引量：4
6张爱玲.企业知识员工有效激励策略探讨[J].经济问题,2005(2):44-46. 被引量：9
7杨蓉.关于我国企业员工培训的思考[J].商场现代化,2006(04S):208-209. 被引量：10
8肖斌.基于学习型组织对企业人力资源培训的思考[J].邢台职业技术学院学报,2009,26(4):79-81. 被引量：2
9周燕娟.我国先进制造业职业培训模式研究[J].职教论坛,2009,25(23):33-37. 被引量：1
10唐志英,周德苏,唐志敏,叶琳.中小物流企业员工培训模式研究[J].物流工程与管理,2010,32(2):49-51. 被引量：1

同被引文献9

1周晓虎,董兴奎,俞磊,吴稚卉,宋勤.电网企业人员培训管理工作中存在的问题及改进建议[J].企业改革与管理,2020(13):79-80. 被引量：1
2徐鑫,刘颖瑜,王蕾.电网企业班组长能力素质模型构建实践[J].中国产经,2020(4):50-52. 被引量：4
3孙苒,张澄,杨荣慧,胡伟.国企科技人员柔性激励探索——以电网A企业为例[J].中国经贸导刊,2019,0(12Z):134-136. 被引量：2
4沈伟杰.浅谈企业管理中人员的激励问题——以某外资企业为例[J].经济师,2011(8):292-292. 被引量：2
5孙立蓉.铁路企业班组长培训课程体系探究[J].科技创业月刊,2019,32(11):149-151. 被引量：1
6王俊杰.高职混合所有制改革的困境与厘清：基于员工持股的探讨[J].中国职业技术教育,2019,0(31):58-63. 被引量：4
7朱奕冰.利用微信群延伸培训效果的探索--以国企党支部书记培训班微课为例[J].贵阳市委党校学报,2020(2):60-62. 被引量：1
8黄昕.服务型企业人力资源高质量发展的路径探析[J].现代商业,2020(19):79-80. 被引量：4
9王珊珊.浅析班组建设在企业发展中的重要作用[J].新产经,2019,0(8):94-95. 被引量：1

引证文献2

1张莹,杜晓艳,李鸿博,崔双锋.国有企业班组长培训策略分析[J].企业改革与管理,2021(1):71-72. 被引量：3
2郭卫红.关于国企员工激励方面的探索[J].商业观察,2022(6):56-58. 被引量：1

二级引证文献4

1吴清华,马旭冰.省级电网公司班站所长培养机制的探索与实践[J].企业管理,2022(S01):182-183.
2王晶.煤炭企业基层班组建设探索和实践[J].陕西煤炭,2023,42(1):229-231.
3朱昭光,麦丽碧娅·艾合买提,张译文,程永辉,李爽.基于L公司员工激励的研究[J].中国市场,2023(7):109-111.
4吉莉,庞冰.汽车企业班组长的现状及其培养对策探析[J].专用汽车,2024(2):106-108.

1吴璇妮.论新时期国企员工培训的现状及主要对策[J].中外企业家,2020,0(13):106-106.
2李晓谦.国企员工培训存在问题及对策[J].劳动保障世界,2018(10Z):2-3. 被引量：3
3李姮,石美霞,郭倩楠.耦合视角下养老护理员培训学习体验的质性研究[J].护理研究,2020,34(13):2405-2408. 被引量：12
4高双.提高铁路职工教育培训质量途径探析[J].写真地理,2020,0(17):0270-0270. 被引量：1
5龙作联.汲取党史智慧传承红色基因打造党性熔炉提升培训质量[J].课程教育研究,2020(19):61-62. 被引量：4
6李玉乐,李娜,刘洋,孙静.我国科技期刊编辑专业技术人员继续教育培训现状调查[J].中国科技期刊研究,2020(4):447-454. 被引量：15
7丁宏.以“重要窗口”建设者的使命担当坚决打赢学校疫情防控和收官开局之战[J].浙江警察学院学报,2020,32(3):6-11.

办公室业务

2020年第13期

浏览历史

内容加载中请稍等...

提升石油国企员工培训质量的创新实践与探索被引量：2

参考文献6

二级参考文献24

共引文献45

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

提升石油国企员工培训质量的创新实践与探索 被引量：2

参考文献6

二级参考文献24

共引文献45

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

提升石油国企员工培训质量的创新实践与探索被引量：2