摘要
针对新时代人才市场对创新型人才的大量需求,提出了基于“研—赛—创”的高职创新型人才培养模式。引入“研—赛—创”人才培养方法,设计出新型高职创新型人才培养模式,其工作流程为:首先,明确人才培养的目标,确保其培养工作具有全面性;其次,针对高职院校不同年级设计出专属的竞赛项目,作为该模式下的培养内容;最后针对竞赛项目的需要制定出专属的竞赛规则,保证新型人才培养模式的顺利运行;从而提高创新型人才培养的工作效率。
出处
《产业创新研究》
2020年第15期145-146,共2页
Industrial Innovation
基金
2019年浙江省人力资源和社会保障厅:基于“研—赛—创”深度融合的高职创新型人才培养模式研究(2019092)
浙江省高等教育“十三五”第一批教学改革研究项目(jg20180604)。
