互联网背景下初创型小微企业人力资源管理问题与对策被引量：9

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摘要随着互联网产业的迅猛发展,初创型的小微企业人力资源管理工作也迎来了新的机遇与挑战。本文结合初创型小微企业的特点,针对其人力资源管理中存在的问题,提出了要合理规划人力资源、多元化招聘方式以及建立科学和灵活的员工激励机制的对策。

作者吴婉仪

机构地区广州东华职业学院

出处《中国商论》 2020年第17期121-122,共2页 China Journal of Commerce

关键词互联网初创型小微企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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