摘要
如今高校学生在每年的毕业之际都要面临非常大的就业压力。因此在毕业之际毕业生能正确选择好自己的就业方向是非常重要的,而这种有效选择要求毕业生能够具备相应的职业规划能力。为了有效提高学生的就业能力,在学校期间需要不断加强对学生未来职业规划的引导和教育,同时根据目前高校毕业生的就业情况以及人力资源的开发情况,对高校教育体系作出相应的调整。文章通过人力资源视野下高校职业生涯教育的分析,指出了目前高校教育体系中所出现的问题,同时也提出了相应的解决方案,希望在将来高校毕业生在毕业之际能够作出正确的职业规划。
出处
《管理学家》
2020年第13期147-148,共2页
Master Management
