摘要
随着我国经济的快速发展,建筑施工企业由劳动密集型向技术密集型逐步转变发展,但转变过程中劳务用工的管理仍是建筑施工企业管理中的关键。在相关管理制度逐步完善下,潜在的风险仍然存在,且严重地影响着施工企业工程项目的顺利进行。鉴于此,文章在分析施工企业劳务管理特点及现状的基础上分析劳务管理中有关潜在风险,并提出合理化建议,以期为施工企业的持续发展提供理论依据。
出处
《中国管理信息化》
2020年第19期118-119,共2页
China Management Informationization
